Desde la CRTTM mostramos todo nuestro apoyo y animo a los compañeros del Teatro Municipal de Granada, os apoyamos desde Madrid.
Despedidos EQUIPO TÉCNICO DEL TEATRO MUNICIPAL DE GRANADA, READMISIÓN YA.
Desde la CRTTM mostramos todo nuestro apoyo y animo a los compañeros del Teatro Municipal de Granada, os apoyamos desde Madrid.
Despedidos EQUIPO TÉCNICO DEL TEATRO MUNICIPAL DE GRANADA, READMISIÓN YA.
ADETMA y APTEM patronal de los locales de teatro de Madrid, se niegan a negociar un convenio digno que regule el salario y las condiciones laborales de los trabajadores de los locales de teatro de Madrid.
Te ponemos los enlaces de los compañeros de CCOO, UGT donde también informan de la situación de la negociación del Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid.
CCOO
http://madrid.fsc.ccoo.es/noticia:324194--Los_empresarios_teatrales_paralizan_el_convenio_de_locales_de_teatro_de_Madrid
UGT
http://comecu.fesmcmadrid.org/es/actualidad/el-convenio-de-locales-de-teatro-de-madrid-bloqueado-por-falta-de-interes-de-la-patronal-id-2061.html
Tanto esta Coordinadora como el resto de sindicatos, te invitamos a luchar juntos por nuestro convenio del sector.
Ante la actual situación de enroque por la Parte Empresarial, juntos por nuestro Convenio.
Por favor difunde, informa, no faltes...
Desde la CRTTM te invitamos a que difundas, opines, trabajes con nosotros, para que juntos nuestros trabajos, dentro de nuestro sector, sigan siendo de vital importancia en los espectáculos de las Artes Escénicas en nuestra Comunidad y para el resto de España.
No solo los compañeros que están encima del escenario son importantes, el resto de nosotros ( Personal técnico, sala, taquilla, administración, coordinación, limpieza, mantenimiento, etc... ) los trabajadores y trabajadoras invisibles y visibles que diariamente desempeñamos nuestras funciones, nos dejamos el alma para que el publico salga entusiasmando del espectáculo.
Desde la CRTTM, llevamos junto a los sindicatos negociadores del convenio del sector ( Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid ), más de 19 meses negociando el convenio, en el cual nos oponemos a la "POLIVALENCIA".
Ahora el Ayuntamiento de Mostoles quiere contratar a un técnico para hacer el trabajo de tres profesionales diferentes y así, no contratar a dos personas más, ¡¡NO!! eso no se puede consentir, es como si el ayuntamiento quiere que el trabajo de policía, bombero y un administrativo lo haga todo una sola persona, a que sería de locos, pues en nuestro sector es lo mismo.
No se puede consentir y desde esta Coordinadora y sindicatos lucharemos para que el AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES rectifique.
Os seguiremos informando.
