ESTIMADOS COMPAÑER@S:
¿Y AHORA QUÉ?
• EL CONVENIO TIENE VIGENCIA DESDE EL MOMENTO DE SU FIRMA, ES DECIR, YA MISMO.
• SINDICATOS Y TRABAJADOR@S SON RESPONSABLES POR IGUAL DE QUE TODO FUNCIONE SEGÚN LA LEY. TENEMOS QUE CONOCERLA, ESTAMOS OBLIGADOS A CUMPLIRLA Y DEBEMOS (PODEMOS) DENUNCIAR A QUIENES NO LO HAGAN.
ENTRE TOD@S HEMOS CONSEGUIDO PROTEGER ESTE MARCO LEGAL AMENAZADO DE MUERTE [
pincha aqui para saber por qué], DE LOS POCOS QUE EXISTEN, RECONOCEN, TIPIFICAN Y DEFIENDEN NUESTRO TRABAJO EN ESPAÑA.
POR OTRO LADO, Y SINCERAMENTE, NO PODEMOS ESTAR SATISFECHOS CON EL RESULTADO. LA MAYOR FUERZA EMPRESARIAL HA LOGRADO EXCLUIR ARTÍCULOS QUE CONSIDERAMOS BENEFICIOSOS PARA NUESTRO INTERÉS Y DIGNIDAD, OBLIGÁNDONOS A FIRMAR UNA ACTUALIZACIÓN MÍNIMA SOBRE DERECHOS Y CONDICIONES PROFESIONALES QUE NECESITAMOS HOY DÍA L@S TRABAJADOR@S DE ESTE SECTOR.
LOS FOROS Y REDES DE ESTA COORDINADORA SEGUIRÁN OPERATIVOS PARA TODA INFORMACIÓN, DENUNCIA O PROTESTA QUE NECESITÉIS HACER ANÓNIMA E INDEPENDIENTEMENTE. GRACIAS A ELLOS AHORA SOMOS MÁS DE CUATRO GAT@S UNIDOS POR EL MISMO FIN.....ALGO QUE EMPIEZA A COMPLICAR LA PREPOTENCIA E IMPUNIDAD DE CIERTAS PERSONAS……EL OBJETIVO FUNDACIONAL DE LA CRTTM.
NECESITAMOS SER MÁS QUE UNOS MÍNIMOS.
GRACIAS Y ENHORABUENA A TOD@S L@S IMPLICAD@S