lunes, 17 de diciembre de 2018

DESCONVOCADA LA HUELGA Y ASAMBLEA INFORMATIVA

Desconvocada la huelga del día 22 de diciembre en el sector, tras dos reuniones de la mesa negociadora del convenio y dos reuniones en el Instituto de Mediación Laboral, hemos llegado a un acuerdo en los 5 puntos donde las dos Partes Empresariales no querían negociar.

El próximo día 19 de diciembre, a las 12:00 h. Asamblea General de Trabajadores del Sector. En el salón de actos del sindicato CGT, os invitamos a que acudáis y difundais la información.

viernes, 7 de diciembre de 2018

Reunión Ejecutiva CRTTM

Hoy día 7 se reúne la ejecutiva de la CRTTM para tratar los temas pendientes relacionados con la negociación del Convenio.

lunes, 26 de noviembre de 2018

SI VAS A HACER HUELGA










Los trabajadores no tienen obligación de comunicar individualmente a nadie su intención de hacer huelga. Se puede decidir hacer huelga o no hacerla incluso en el mismo momento de la entrada al puesto de trabajo. Son únicamente los representantes sindicales quienes deben y pueden encargarse de ello mediante un escrito que ya han presentado a las empresas correspondientes en plazo y forma. 


Todos los trabajadores afectados por el Convenio de Teatros de Madrid tienen perfecto derecho a decidir si secundar los paros o no. Es decir, quienes en su contrato ponga “según convenio” y quienes trabajan para alguna de las empresas que están en mesa de negociación: 

· APTEM (pincha aquí para ir ) 

· ADETMA (pincha aquí para ir)


Un par de ejemplos:

   Los nuevos compañeros de teatros del canal contratados según el ET (estatuto de los trabajadores) SI pueden hacer la huelga. Su empresa está en la mesa negociadora de este convenio y les va a afectar cuando lo firmemos.

      Los técnicos de compañía no son trabajadores de las empresas donde se va a aplicar el convenio, por tanto NO podrán hacer huelga, igual que las ETT que se contraten para un evento.

     Quienes trabajen en una empresa con convenio propio que no tiene como referencia el sectorial motivo de este conflicto, por ejemplo el teatro real, o los teatros municipales NO pueden secundar los paros 

     Un caso excepcional es el de los empleados de la empresa Crit donde parece ser que les afecta la sentencia tras la denuncia del convenio, pero no están vinculados a dicho convenio. Es decir, tienen y no tiene convenio. Una ambigüedad legal que desaconseja secundar los paros para evitar acciones judiciales. 


EL DÍA DE LA HUELGA:


Según reza el BOE-A-1977-6061 Existirá un comité de huelga que estará disponible y en comunicación con los trabajadores (la forma de contacto será mostrada en nuestro blog y añadida a este post). Su función será resolver dudas, vigilar y actuar en caso de abuso y/o coacción empresarial.

Importante: si ves que hay gente nueva el día de la huelga, podrían haber sido contratados para sustituir a los huelguistas. Es completamente ilegal y sancionable el esquirolaje, (vulneración de un derecho fundamental) debes comunicarlo al comité de huelga inmediatamente. 


En cuanto a las consecuencias laborales y económicas de esta huelga, debes saber que: 

Se suspende el contrato de trabajo durante el tiempo de los paros o huelga. No hay obligación de trabajar, tampoco derecho a percibir salario alguno. Salario es toda retribución del trabajador, es decir, incluida la parte proporcional de complementos, pagas extras y descansos.

Por ejemplo: para un sueldo neto de 1.500 euros mensuales, con 2 pagas extras, te pueden quitar en torno a los 100 euros mas o menos, si son horas, se divide por las horas de trabajo. Fácil

El tiempo de huelga no se descuenta a efectos de antigüedad. 


Las empresas pondrán un papel para firmar la entrada y salida (con horas) de cada trabajador. Si no firmas la empresa entenderá que has hecho huelga.


La empresa no tiene obligación de cotizar durante este citado periodo, los trabajadores están en una situación que se llama de alta especial. (Aquí un caso práctico)

¿Y cómo sabe la Seguridad Social qué trabajadores han hecho huelga de cara a descontar la cotización correspondiente? Porque los propios empresarios deben presentar la relación nominal de los que la secundan, así como de la fecha en que se reincorporen, en el plazo de 5 días desde el siguiente al cese o a la reincorporación, respectivamente.




sábado, 24 de noviembre de 2018


YA VAMOS A POR TODAS

 NO NOS PODEMOS QUEDAR PARADOS

LOS TRABAJADORES DE LOS TEATROS DE MADRID SALIMOS A LA CALLE



viernes, 5 de octubre de 2018

SEGUIMOS LUCHANDO

Gracias a todos y todas por el apoyo y la lucha, para que podamos tener el Sector un Convenio digno.
Juntos por un convenio digno.

domingo, 30 de septiembre de 2018

PARTICIPACIÓN DE LA CRTTM EN RADIO ALMENARA

La CRTTM acude por segunda vez al programa de Radio Almenara  Qué de que, donde nos han tratado estupendamente y nos dan la posibilidad de comunicar por las ondas e internet, toda las problemáticas actuales.
Os dejamos el enlace del programa completo.

ROJO Y NEGRO HACE SEGUIMIENTO CONCENTRACIÓN EN EL TEATRO LARA

Seguimos luchando por la dignidad del Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid.
El pasado 27 de septiembre en la concentración del Teatro Lara, salieron los actores para apoyarnos.
Gracias a todos y todas.
La próxima concentración será en el Teatro Coliseum a las 19:00 horas en la Gran Vía, 78 os esperamos.

sábado, 29 de septiembre de 2018

LA COORDINADORA VUELVE A RADIO ALMENARA AL PROGRAMA QUÉ DE QUE.

La Coordinadora asiste por segunda vez al programa de radio Qué de que, el domingo 30 de septiembre a las 14 horas, para hablar de la problemática del sector y de la negociación del Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid.

viernes, 28 de septiembre de 2018

El EQUIPO TÉCNICO DEL TEATRO ISABEL LA CATÓLICA HABLANDO DE SU SITUACIÓN EN LA RADIO

Desde la CRTTM queremos mostrar todo nuestro apoyo y ánimo al las compañeras y compañero del Teatro Municipal de Granada, ante el despido de toda la plantilla técnica.
Nuestros compañeros realizaron ayer una concentración, pidiendo la readmisión de toda la plantilla.

jueves, 27 de septiembre de 2018

CONCENTRACIÓN POR UN CONVENIO DIGNO

¡CONVENIO JUSTO YA!

Seguimos luchando por un convenio digno para el sector y es muy importante que todos y todas nos demos cuenta que nos estamos jugando nuestro futuro con este convenio, nos concentramos hoy frente al Teatro Lara para exigir a las dos patronales de Locales de Teatro que dejen de boicotear el Convenio Colectivo sectorial. No quieren tener un convenio que regule la actividad y que recoja unas condiciones salariales y laborales decentes.

Además, tenemos programadas dos concentraciones más:
- Miércoles 3 de octubre a las 19:30 horas en el Teatro Coliseum

- Miércoles 10 de octubre a las 19:00 horas en el Teatro Calderón

Gracias y ánimo juntos por un convenio digno

miércoles, 26 de septiembre de 2018

DESPIDO DEL EQUIPO TÉCNICO DEL TEATRO MUNICIPAL DE GRANADA, READMISIÓN YA.

Desde la CRTTM mostramos todo nuestro apoyo y animo a los compañeros del Teatro Municipal de Granada, os apoyamos desde Madrid.

Despedidos EQUIPO TÉCNICO DEL TEATRO MUNICIPAL DE GRANADA, READMISIÓN YA.

martes, 25 de septiembre de 2018

El convenio de Locales de Teatro de Madrid bloqueado por falta de interés de la patronal


ADETMA y APTEM patronal de los locales de teatro de Madrid, se niegan a negociar un convenio digno que regule el salario y las condiciones laborales de los trabajadores de los locales de teatro de Madrid.

Te ponemos los enlaces de los compañeros de CCOO, UGT  donde también informan de la situación de la negociación del Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid.

CCOO

http://madrid.fsc.ccoo.es/noticia:324194--Los_empresarios_teatrales_paralizan_el_convenio_de_locales_de_teatro_de_Madrid

UGT

http://comecu.fesmcmadrid.org/es/actualidad/el-convenio-de-locales-de-teatro-de-madrid-bloqueado-por-falta-de-interes-de-la-patronal-id-2061.html


lunes, 24 de septiembre de 2018

CONCENTRACIONES POR UN CONVENIO DIGNO

Concentración en el Teatro Marquina, el pasado 20 de septiembre, gracias a todos y a todas por vuestra asistencia y apoyo.
Nuestro sector, con más de 3000 trabajadoras y trabajadores se merece un Convenio digno y acorde a los tiempos que corren, no como el del año 1998, que es el que nos rige a día de hoy.
La próxima Concentración será:
Teatro Lara 27 de septiembre a las 21:30 te invitamos a que sigáis asintiendo.

martes, 18 de septiembre de 2018

PRÓXIMAS CONCENTRACIONES

Tanto esta Coordinadora como el resto de sindicatos, te invitamos a luchar juntos por nuestro convenio del sector.

Ante la actual situación de enroque por la Parte Empresarial, juntos por nuestro Convenio.

 Por favor difunde, informa, no faltes...

lunes, 17 de septiembre de 2018

SEGUIMOS CRECIENDO, SEGUIMOS LUCHANDO, SOLO NOS FALTAS TÚ.

Desde la CRTTM te invitamos a que difundas, opines, trabajes con nosotros, para que juntos nuestros trabajos, dentro de nuestro sector, sigan siendo de vital importancia en los espectáculos de las Artes Escénicas en nuestra Comunidad y para el resto de España.

No solo los compañeros que están encima del escenario son importantes, el resto de nosotros ( Personal técnico, sala, taquilla, administración, coordinación, limpieza, mantenimiento, etc... ) los trabajadores y trabajadoras invisibles y visibles que diariamente desempeñamos nuestras funciones, nos dejamos el alma para que el publico salga entusiasmando del espectáculo.

martes, 14 de agosto de 2018

EL AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES QUIERE UN 3X1

Desde la CRTTM, llevamos junto a los sindicatos negociadores del convenio del sector ( Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid ), más de 19 meses negociando el convenio, en el cual nos oponemos a la "POLIVALENCIA".

Ahora el Ayuntamiento de Mostoles quiere contratar a un técnico para hacer el trabajo de tres profesionales diferentes y así, no contratar a dos personas más, ¡¡NO!! eso no se puede consentir, es como si el ayuntamiento quiere que el trabajo de policía, bombero y un administrativo lo haga todo una sola persona, a que sería de locos, pues en nuestro sector es lo mismo.

No se puede consentir y desde esta Coordinadora y sindicatos lucharemos para que el AYUNTAMIENTO DE MOSTOLES rectifique.

Os seguiremos informando.

viernes, 10 de agosto de 2018

EL RINCÓN DEL TÉCNICO

Desde la CRTTM os recomendamos:
El Rincón del Técnico.
Un espacio amigo con el que también colabora esta Coordinadora, creado por compañeros del sector, para que todos los profesionales del espectáculo puedan encontrar información que pueda ayudar en el duro día a día.





jueves, 12 de julio de 2018

EL DÍA 15 DE JULIO LA CRTTM ACUDE AL PROGRAMA QUÉ DE QUE, DE RADIO ALMENARA

La CRTTM participa como invitada al programa Qué de que, en Radio Almenara.

Donde hablaremos de los problemas del Sector y de como se encuentra en estos momentos las negociaciones del Convenio de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid.

No te lo puedes perder...

viernes, 29 de junio de 2018

TODO UN ÉXITO LA CONCENTRACIÓN POR EL CONVENIO DE LOCALES DE TEATROS DE LA COMUNIDAD DE MADRID

Segunda concentración de los Trabajador se del Sector, por un Convenio digno.

Nuestro Convenio, el CONVENIO de Locales de Teatros de la Comunidad de Madrid, lleva 19 meses de negociación y seguimos luchando para conseguir un convenio digno para nuestro sector.

Ya nos concentramos en las puertas de los Teatros del Canal, ahora nos concentramos en el emblemático Teatro de la Latina y seguiremos luchando en defensa del sector.

Esto acaba de empezar, la lucha de un sector el cual tiene su último  Convenio negociado en el año 1998, tiene que actualizarse, pero no a cualquier precio, no a costa de los profesionales que trabajamos dentro y fuera de los escenarios.